结论：当公司注册地与生产经营地不一致时，申请工伤先行支付应向生产经营地所在地的社会保险经办机构提出。

详细分析：

1. 法律依据与原则：

   • 根据《社会保险法》及相关规定，工伤保险的缴纳和工伤待遇的支付通常与用人单位的注册地或生产经营地相关联。在注册地与生产经营地不一致的情况下，为了保障工伤职工的合法权益，法律倾向于由生产经营地所在地的社会保险经办机构来处理相关事宜。

2. 实际操作流程：

   • 工伤认定：首先，工伤职工或其近亲属需要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向生产经营地所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 先行支付申请：在工伤认定决定作出后，如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，且经社会保险行政部门调查核实后，确认用人单位确实未支付工伤医疗费用或者未支付其他工伤保险待遇的，工伤职工或其近亲属可以向生产经营地所在地的社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。

3. 特殊情况处理：

   • 如果工伤职工或其近亲属对社会保险经办机构的先行支付决定有异议，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
   • 在申请先行支付时，应提供相关的证明材料，如工伤认定决定书、用人单位未支付工伤医疗费用或工伤保险待遇的证明等。

4. 建议与注意事项：

   • 及时申请：工伤职工或其近亲属应尽快向生产经营地所在地的社会保险经办机构提出先行支付申请，以免错过申请时效。
   • 准备充分材料：在申请时，应准备齐全相关的证明材料，以便社会保险经办机构能够及时、准确地处理申请。
   • 了解当地政策：由于不同地区的具体政策可能有所不同，建议在申请前先了解当地的相关政策规定，以便更好地维护自己的合法权益。

后续行动建议：

• 如果您在申请过程中遇到任何问题或困难，如社会保险经办机构拒绝先行支付、对先行支付决定有异议等，都可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。