您好，关于您提出的“一年过后可以走工伤吗”这个问题，我为您详细解答如下：

首先，我们需要明确的是，工伤认定申请是有时限要求的。根据《工伤保险条例》以及相关规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，那么工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

重点来了：如果超过一年提出工伤认定申请，劳动保障行政部门是不予受理的。这意味着，一旦超过这个时限，您将无法通过工伤认定程序来维护自己的权益。

那么，为什么会有这样的时限要求呢？这主要是为了保障工伤认定的及时性和准确性。随着时间的推移，证据可能会逐渐消失或变得难以获取，这会给工伤认定带来困难。同时，及时认定工伤也有助于工伤职工及时获得医疗救治和经济补偿。

因此，我建议您如果发生了工伤事故或者被诊断为职业病，一定要尽快向所在单位报告，并督促单位及时提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出申请，您或者您的直系亲属、工会组织也应在一年内直接向劳动保障行政部门提出申请。

最后，我还想提醒您的是，在申请工伤认定时，您需要准备相关的证明材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。如果材料不完整，劳动保障行政部门会告知您需要补正的全部材料。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。