结论：公职人员子女与他人只在施工期合伙作无职务影响的工程，这一行为本身并不直接构成违规，但需根据具体情况判断是否违反相关法律法规或纪律规定。以下从多个角度进行分析：
一、公职人员子女身份与合伙行为的关系
公职人员子女身份本身不构成限制：
- 公职人员的子女，作为普通公民，享有与其他公民同等的法律权利和自由，包括参与经济活动的权利。因此，从法律层面讲，公职人员子女与他人合伙进行工程活动，并不因其身份而直接受到限制。
需关注公职人员是否利用职务影响：
- 关键在于公职人员是否利用其职务之便或影响力，为子女的合伙工程提供不正当的便利或支持。如果公职人员没有参与或干预工程活动，且其子女在工程中的行为完全基于市场原则和商业逻辑，那么这种合伙行为通常不会被视为违规。
二、合伙工程活动的合法性
遵守相关法律法规：
- 无论公职人员子女还是其他合伙人，都必须遵守国家关于工程建设、合同管理、税收等方面的法律法规。如果合伙工程活动违反了这些法律法规，如未取得必要的施工许可、偷税漏税等，那么这种行为就是违规的，无论是否涉及公职人员子女。
合同条款的合法性：
- 合伙工程活动通常涉及签订施工合同等法律文件。这些合同条款必须合法、有效，且不得违反法律法规的强制性规定。如果合同条款存在违法或违规内容，那么整个合伙工程活动也可能被视为违规。
三、可能涉及的纪律规定
公职人员纪律规定：
- 虽然公职人员子女本身不受公职人员纪律规定的直接约束，但如果公职人员利用其职务之便为子女的合伙工程提供便利或支持，那么这种行为可能违反公职人员的纪律规定，如廉洁自律规定等。
特定行业或单位的纪律规定：
- 某些行业或单位可能对其员工或关联人员的经济活动有特定的纪律规定。如果公职人员子女或其合伙人在这些行业或单位工作或有关联，那么他们必须遵守这些纪律规定。
四、建议与注意事项
确保合法合规：
- 在进行合伙工程活动前，应确保所有行为都符合国家法律法规和纪律规定的要求。如有必要，可以咨询专业律师或相关机构以获取法律意见。
避免利益冲突：
- 公职人员应特别注意避免与其子女的合伙工程活动产生利益冲突。如果公职人员可能因职务原因而涉及工程活动的决策、监督或管理等方面，那么应主动回避或采取其他措施以避免利益冲突。
保持透明公开：
- 如果公职人员子女的合伙工程活动可能涉及公众利益或社会关注，那么应保持透明公开，及时披露相关信息以接受社会监督。
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