在一般情况下，给别人厂里当工会委员并不违法。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 工会委员的合法性：

   • 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，其目的是维护职工的合法权益。工会委员作为工会的领导或执行机构成员，其产生和职责均受到法律的保护和规范。
   • 根据《中华人民共和国工会法》的相关规定，工会委员由工会会员大会或会员代表大会选举产生，并负责执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定。因此，只要工会委员的产生过程合法，且其职责履行符合法律规定，就不存在违法问题。

2. 工会委员的职责与权利：

   • 工会委员在工会中扮演着重要角色，他们负责组织职工参与民主管理、维护职工合法权益、开展职工教育等活动。
   • 工会委员在履行职责时，享有相应的权利，如参加工会组织的各项活动、对工会工作提出建议和意见等。这些权利和职责的行使，均是在法律框架内进行的，因此不构成违法。

3. 可能涉及的违法情形：

   • 虽然当工会委员本身不违法，但如果工会委员在履行职责过程中存在违法行为，如滥用职权、贪污受贿、侵犯职工权益等，则可能构成违法。
   • 此外，如果工会委员的产生过程存在违法行为，如选举舞弊、贿选等，也可能导致工会委员的资格被撤销或受到法律制裁。但这些情形并不直接关联到“当工会委员”这一行为本身，而是与工会委员的产生过程或职责履行过程中的违法行为有关。

4. 实际建议：

   • 如果您被选为或考虑成为工会委员，建议您首先了解并熟悉相关的法律法规和工会章程，确保自己的行为符合法律要求。
   • 在履行职责时，应秉持公正、公平、公开的原则，维护职工的合法权益，避免任何可能构成违法的行为。
   • 如果您在履行职责过程中遇到任何法律问题或困惑，可以随时向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议。

综上所述，给别人厂里当工会委员本身并不违法，但需要确保工会委员的产生过程合法且职责履行符合法律规定。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。