不让工会委员参与会议是否违法，需分情况讨论：

1. 若会议内容涉及工会事务或职工权益：

   • 根据《中华人民共和国工会法》的相关规定，工会委员有权参与涉及工会事务和职工权益的会议。工会是职工利益的代表者和维护者，工会委员作为工会的成员，应当被允许参与相关会议，以充分表达职工的意见和诉求。
   • 若不让工会委员参与此类会议，可能构成违法。因为这剥夺了工会委员的参与权，也影响了职工权益的充分表达和保障。

2. 若会议内容与工会事务或职工权益无关：

   • 在这种情况下，不让工会委员参与会议可能并不直接构成违法。因为会议内容并未涉及工会或职工的直接利益，工会委员的参与并非必要。
   • 然而，即便会议内容与工会事务无关，也应尊重工会委员的参与意愿。如果工会委员对会议内容感兴趣或认为有必要参与，组织者应考虑其合理诉求，避免不必要的矛盾和冲突。

法律建议：

• 对于组织者而言，应明确会议的性质和目的，合理确定参会人员范围。若会议涉及工会事务或职工权益，应确保工会委员的参与权。
• 对于工会委员而言，若认为自身权益受到侵害或会议内容涉及职工利益而未被邀请参与，可以向上级工会或相关部门反映情况，寻求支持和帮助。

可能后果：

• 若不让工会委员参与涉及工会事务或职工权益的会议，可能引发工会委员的不满和抗议，甚至可能导致劳动纠纷或法律诉讼。
• 长期来看，这种做法可能损害工会的形象和权威，影响职工对工会的信任和支持。

总结与提醒：

• 在处理涉及工会事务和职工权益的会议时，应严格遵守相关法律法规，确保工会委员的参与权。
• 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。