是否给厂里做法人代表违法，不能一概而论，需分情况讨论：
若正常担任且履行职责，则不违法
- 法人代表是依照法律或法人章程规定，代表法人行使职权的负责人。在正常情况下，担任工厂的法人代表，并依法履行其职责，如签署合同、参与诉讼等，是合法的行为。
- 例如，某工厂的法人代表依法签署了一份采购合同，该合同在双方自愿、平等、公平的基础上达成，且内容合法，那么这份合同的签署就是合法的，法人代表的行为也是合法的。
若存在违法行为或利用法人代表身份进行违法活动，则可能违法
- 如果法人代表在履行职责过程中，存在违法行为，如签署虚假合同、挪用资金、逃税等，或者利用法人代表的身份进行其他违法活动，如行贿、受贿等，那么这些行为就是违法的。
- 例如，某工厂的法人代表为了个人利益，与供应商勾结，签署了一份虚假采购合同，骗取工厂资金，这种行为就是违法的，法人代表需要承担相应的法律责任。
法律建议：
- 在决定是否担任工厂的法人代表前，应充分了解工厂的经营状况、财务状况以及可能存在的法律风险。
- 担任法人代表后，应依法履行职责，不得利用法人代表的身份进行违法活动。
- 如果发现工厂存在违法行为或可能面临法律风险，应及时向相关部门报告，并采取措施防止损失扩大。
可能的法律后果：
- 如果法人代表的行为合法，且没有给工厂或他人造成损失，那么通常不会承担法律责任。
- 如果法人代表的行为违法，且给工厂或他人造成了损失，那么可能需要承担民事责任、行政责任甚至刑事责任。例如，因签署虚假合同导致工厂损失惨重的，法人代表可能需要赔偿工厂的损失；如果行为构成犯罪，如挪用资金罪、逃税罪等，还可能面临刑事处罚。
因此，是否给厂里做法人代表并不直接决定其是否违法，关键在于法人代表在履行职责过程中的行为是否合法。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。