工地不给你报工伤，这种行为是违法的。下面我从几个方面为你详细解释：
一、法律背景
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二、工地不报工伤的违法性
违反法定义务：工地作为用人单位，有义务在职工发生工伤后及时提出工伤认定申请。如果工地不履行这一义务，就违反了《工伤保险条例》的规定。
损害职工权益：工伤职工有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残补助金等。如果工地不报工伤，就可能导致职工无法及时获得这些待遇，从而损害了职工的合法权益。
三、应对措施
自行申请工伤认定：如果工地不报工伤，你可以自行向社会保险行政部门提出工伤认定申请。在申请时，你需要提供相关的证据材料，如医疗证明、工作证明等。
寻求法律援助：如果你在申请工伤认定过程中遇到困难或者工地拒绝支付工伤保险待遇，你可以寻求法律援助或者咨询专业律师（比如我，赵宇律师，专注于婚姻家庭、经济纠纷、劳动纠纷等多个领域，有问题可以直接向我咨询），以维护自己的合法权益。
投诉举报：你还可以向当地的劳动保障监察部门投诉举报工地的违法行为。劳动保障监察部门会依法进行调查处理，并保护你的合法权益。
四、可能后果
如果工地不报工伤且拒绝支付工伤保险待遇，除了可能面临劳动保障监察部门的处罚外，还可能需要承担民事赔偿责任。根据《工伤保险条例》的规定，用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。如果用人单位不支付，你可以通过法律途径追讨。
总结来说，工地不给你报工伤是违法的行为，你有权自行申请工伤认定并寻求法律援助来维护自己的合法权益。如果你有任何疑问或者需要进一步的帮助，请随时向我咨询。