针对您提出的“工地没给报工伤怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是用人单位的法定义务，必须按时履行。

如果工地（即用人单位）未在规定时限内为您申报工伤，您或您的近亲属、工会组织有权在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向项目所在地的区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。这是法律赋予您的权利，您可以积极行使。

在等待工伤认定结果期间，如果因此产生了符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用，如医疗费、护理费、停工留薪期工资等，这些费用应当由用人单位负担。这是因为用人单位未按时申报工伤，导致您无法及时享受工伤保险待遇，所以用人单位应当承担相应的责任。

具体操作上，您可以先与用人单位进行沟通协商，要求其尽快为您申报工伤并承担相关费用。如果用人单位拒绝履行义务或者协商无果，您可以向当地的人力资源和社会保障行政部门投诉举报，或者通过法律途径维护自己的合法权益。

最后，我建议您在处理此类问题时，保留好相关证据，如事故现场照片、医疗记录、工资单等，以便在需要时提供证明。同时，也可以咨询专业的律师或者法律援助机构，获取更详细的法律帮助和指导。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。