您好，针对您提出的“到退休岁数但工龄不够怎么办理”的问题，这实际上主要涉及到的是养老保险缴费年限不足的情况。根据相关规定，我为您详细解答如下：

首先，需要明确的是，参加企业职工基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时，需要累计缴费满十五年，才能按月领取基本养老金。如果您到了退休年龄，但养老保险缴费年限不足15年，您有以下几种处理方案：

1. 延长缴费至满15年：

   • 您可以选择在待遇领取地继续延长缴费，直到累计缴费满15年。这样，在您缴满15年之后，就可以办理按月领取养老金的手续了。
   • 特别地，如果您是在《社会保险法》实施（2011年7月1日）前参保的，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。

2. 转入城乡居民基本养老保险：

   • 如果您不愿意或无法继续延长缴费，您还可以申请从企业职工基本养老保险转入城乡居民基本养老保险。转入后，您将享受相应的养老保险待遇。

3. 申请终止职工基本养老保险关系：

   • 如果您既不愿意延长缴费，也不愿意转入城乡居民基本养老保险，那么您可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社保经办机构在按照程序经您书面确认后，会终止您的企业职工基本养老保险关系，并将您个人账户的储存额一次性支付给您。

以您的情况为例，假设您达到法定退休年龄时缴费已有13年，那么您可以选择在达到法定退休年龄后在待遇领取地延长缴费2年，至62岁时缴费满15年后，再办理按月领取养老金的手续。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。