您好，关于“档案在原公司是否算离职手续办完”的问题，这并不能直接说明离职手续已经全部完成。离职手续的完成通常涉及多个环节，而档案在原公司只是其中的一部分。

首先，我们需要明确的是，离职手续一般包括工作交接、薪资结算、社保公积金转移、档案转递等多个步骤。其中，档案转递是离职手续中非常重要的一环，但它并不等同于离职手续的全部。

档案在原公司的情况：

• 如果您的档案仍然在原公司，这可能意味着您的离职手续中档案转递这一环节尚未完成。根据相关规定，离职后，您的档案应该由原公司转递至您的新工作单位（如果您已经找到新工作）或者转递至您户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构（如果您尚未找到新工作或选择灵活就业）。

离职手续是否办完的判断：

• 要判断离职手续是否已经办完，您需要确认所有离职相关的环节都已经完成。这包括但不限于工作交接是否完成、薪资是否已经结算清楚、社保公积金是否已经转移或停缴、档案是否已经转递至指定地点等。

建议：

• 如果您发现您的档案仍然在原公司，建议您及时与原公司的人事部门联系，了解档案转递的具体情况和进度。
• 同时，您也可以咨询您的新工作单位或户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构，了解档案接收的相关要求和流程。
• 确保所有离职手续都办理完毕后，您再与原公司确认离职事宜已经全部了结，以避免后续可能出现的麻烦。

综上所述，档案在原公司并不能直接说明离职手续已经办完。您需要确认所有离职相关的环节都已经完成，特别是档案转递这一环节。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时与我联系。