您好，关于您提出的“离职后档案是否必须由新公司办理”的问题，我可以为您详细解答。

首先，离职后档案的处理并不完全取决于新公司，而是根据您的具体情况和档案管理规定来决定的。根据《流动人员人事档案管理服务规定》以及相关的档案知识，我们可以明确以下几点：

1. 档案存放地点：

   • 如果您的人事档案原本就存放在户籍地的档案管理服务机构，那么离职后，您可以继续选择由原机构保管您的档案。
   • 如果您的人事档案原本存放在工作地的档案管理服务机构，那么离职后，您需要根据新工作单位的性质，决定是将档案转递至新工作单位（如果新单位有档案管理权限）还是转递至新工作地或户籍地的档案管理服务机构。

2. 档案转递方式：

   • 档案转递并不是自动进行的，而是需要您本人（或工作单位专职人员）在流动人员人事档案管理服务机构窗口办理，或者由您本人在相关线上平台办理。这意味着，您需要主动申请并办理档案转递手续。

3. 新公司的作用：

   • 新公司并不直接负责办理您的档案转递手续，除非新公司有档案管理权限并且您希望将档案转递至新公司。
   • 在大多数情况下，新公司会告知您档案应该存放在哪里，或者提供相关的档案管理服务机构的联系方式，以便您自行办理档案转递手续。

针对您的情况，如果您已经找到了新工作，并且新工作单位与您户籍地相同（如您提到的青岛），那么您可以在离职后及时申请将人事档案转递至青岛的工作单位（如果新单位有档案管理权限）或当地档案管理服务机构。

综上所述，离职后档案的处理并不完全取决于新公司，而是需要您根据自身情况和档案管理规定来主动申请并办理档案转递手续。希望这个解答能够帮助您更好地理解离职后档案的处理方式。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。