您好，关于您离职后档案的处理问题，这确实是一个需要重视的环节。根据相关规定和常见做法，我将为您详细解答如下：

首先，要明确的是，流动人员的人事档案，包括与用人单位解除或终止人事（劳动）关系的未就业的原机关公务员、国有企事业单位的管理人员和专业技术人员等的人事档案，其转递是有明确规定的。

一、档案存放地点决定转递方向

1. 如果您的档案原本就存放在户籍所在地的档案管理服务机构：

   • 在您离职后，档案可以继续由原机构保管，无需进行转递。当然，如果您有新的工作单位，且新单位要求或建议转递档案，您也可以根据新单位的要求进行转递。

2. 如果您的档案存放在工作单位所在地的档案管理服务机构：

   • 在您离职后，您应根据新工作单位的性质或个人需求，及时将档案转递至新工作单位或新工作地所在地的档案管理服务机构。如果新工作单位不接收档案，或者您暂时没有找到新工作，您也可以选择将档案转递回户籍所在地的档案管理服务机构。

二、转档手续办理方式

• 窗口办理：

  • 您需要持本人有效身份证件（如果是单位存档，还需携带存档（经办）人员有效身份证件、劳动合同或录用手续、单位介绍信等）到流动人员人事档案管理服务机构窗口办理转档手续。

• 线上办理：

  • 目前，流动人员人事档案跨省转递服务可以在全国人力资源和社会保障政务服务平台（http://zwfw.mohrss.gov.cn）办理，也可以在本省相关政务服务平台办理。这为您提供了更加便捷、高效的办理方式。

三、注意事项

• 档案严禁自行携带转递：

  • 这是非常重要的一点，档案的转递必须通过正规的档案管理服务机构进行，严禁个人自行携带档案进行转递。

• 按规定，流动人员不可以查看本人人事档案：

  • 这也是为了保护档案的完整性和保密性，确保档案信息的真实性和准确性。

四、具体建议

• 鉴于您的情况（假设您已离职或即将离职，且档案目前在工作地），我建议您在离职后尽快与新工作单位或户籍所在地的档案管理服务机构联系，了解他们的具体要求和流程，以便及时、准确地办理档案转递手续。

• 同时，您也可以登录人社部门户网站或相关政务服务平台，查询地方人社部门所属流动人员人事档案管理服务机构的信息，以便更加便捷地办理相关手续。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。