您好，关于您在原事业单位离职后档案的处理问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，根据《流动人员人事档案管理服务规定》(人社部发〔2021〕112号)的相关规定，跨地区就业创业流动人员的人事档案，可由其户籍所在地或现工作单位所在地的档案管理服务机构管理。这意味着，您离职后，档案的处理方式将取决于您新工作的性质和地点，以及您个人的选择。

1. 如果新工作单位有档案管理权限：

   • 如果您的新工作单位是国有企业、事业单位或政府机关等具有档案管理权限的单位，那么您可以直接将档案转递至新工作单位的人事部门或档案管理部门。

2. 如果新工作单位没有档案管理权限：

   • 如果您的新工作单位是非公有制经济组织、社会组织或自由职业等没有档案管理权限的单位，那么您可以选择将档案转递至户籍所在地的档案管理服务机构，或者新工作单位所在地的档案管理服务机构（如果当地政策允许）。
   • 在您的情况下，由于您提到户籍在青岛，且已经在青岛老家找到了新工作，因此您可以选择将档案转递至青岛的档案管理服务机构，或者如果新工作单位有特别要求，也可以根据新工作单位的要求进行转递。

3. 档案转递的具体流程：

   • 转档手续通常需要本人（或工作单位专职人员）在流动人员人事档案管理服务机构窗口办理，也可以由本人在相关线上平台办理。
   • 窗口办理时，您需要持存档人员有效身份证件，如果属于单位存档，则还需携带存档（经办）人员有效身份证件、劳动合同或录用手续、单位介绍信等。
   • 重要的是要强调，档案严禁自行携带转递，必须通过正规的档案管理服务机构进行转递。

4. 档案查询与服务平台：

   • 您可以通过人社部在门户网站发布的地方人社部门所属流动人员人事档案管理服务机构信息来查询相关机构信息。
   • 流动人员人事档案跨省转递服务可通过全国人力资源和社会保障政务服务平台办理，省内转递的则可在本省相关政务服务平台办理。

综上所述，您离职后应根据新工作单位的性质和地点，以及个人选择，将档案转递至相应的档案管理服务机构。在办理转档手续时，请务必遵循正规流程，确保档案的安全和完整。希望这些信息能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。