您好，针对您提出的“在编离职了档案怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

当您从机关、国有企事业单位离职后，若暂时没有落实新的工作单位，您的档案处理需遵循一定的规定和流程。根据中共中央组织部、人社部等五部门联合发布的《关于印发<流动人员人事档案管理服务规定>的通知》中的相关规定，您这种类型的流动人员人事档案，即与原用人单位解除或终止人事（劳动）关系的未就业的原机关公务员、国有企事业单位的管理人员和专业技术人员的人事档案，应按照属地化原则进行管理。

具体来说，您的档案可以转入您户籍所在地的公共就业人才服务机构进行保管。这一机构是专门负责流动人员人事档案管理的，能够为您提供安全、可靠的档案保管服务。

在办理档案转递时，您可能需要提供一些必要的材料，如离职证明、身份证明等，以便机构能够确认您的身份和档案转递的合法性。同时，您也可以提前致电户籍地公共就业人才服务机构，了解具体的办理流程和所需材料，以便更加顺利地完成档案转递。

另外，如果您在离职后很快找到了新的工作单位，那么您的档案处理方式将会有所不同。根据新工作单位的性质，您的档案可能会被转递至新工作单位或继续由流动人员人事档案管理服务机构进行保管。这主要取决于新工作单位是否具备人事档案管理权限。

最后，我想提醒您的是，档案是您个人经历的重要记录，对于您的职业发展、社保缴纳等方面都具有重要意义。因此，在离职后，请务必妥善处理好自己的档案问题，确保档案的安全和完整。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。