您好，关于您从原单位离职后档案的处理问题，这是一个涉及个人人事档案转递的重要事项，我会为您详细解答。
首先，根据《流动人员人事档案管理服务规定》的相关规定，跨地区就业创业流动人员的人事档案，可以由其户籍所在地或现工作单位所在地的档案管理服务机构进行管理。这意味着，您离职后，档案的处理方式将取决于您档案当前存放的位置以及您的新工作情况。
如果您的档案目前存放在户籍地的档案管理服务机构：
- 在这种情况下，您离职后，档案可以继续由原机构保管，无需进行转递。当然，如果您的新工作单位有特殊要求，或者您希望将档案转至新工作地以便管理，也是可以申请转递的。
如果您的档案目前存放在工作地的档案管理服务机构：
- 当您离职并找到新工作后，您需要根据新工作单位的性质来决定档案的转递方向。
- 如果新工作单位有档案管理权限（如国有企业、事业单位等），您应将档案转递至新工作单位。
- 如果新工作单位没有档案管理权限，或者您选择将档案存放在户籍地，那么您可以将档案转递至户籍地的档案管理服务机构。
转档手续的办理：
- 转档手续通常需要本人（或工作单位专职人员）在流动人员人事档案管理服务机构窗口办理。您需要携带相关证件（如身份证、离职证明、新工作单位接收证明等）前往办理。
- 部分地区也提供了线上办理转档手续的服务，您可以咨询当地档案管理服务机构了解具体流程和要求。
针对您个人情况的建议：
- 鉴于您提到户籍在青岛，且已在青岛老家找到了新工作，如果您希望将档案转至青岛以便管理，建议您在离职后及时申请将人事档案转递至青岛的工作单位（如果单位有档案管理权限）或当地档案管理服务机构。
- 在办理转档手续前，建议您先与新工作单位或当地档案管理服务机构沟通确认转档的具体要求和流程，以确保转档过程顺利无阻。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。