结论：公司要求家具设计师对其造成的全部损失进行赔偿是否合法，需根据具体情况判断，包括设计师的过错程度、损失与设计师行为的因果关系、合同约定以及相关法律规定等因素。以下从不同角度进行分析：

1. 过错责任原则：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。若家具设计师在设计过程中存在故意或重大过失，导致公司遭受损失，公司有权要求设计师承担相应的赔偿责任。
   • 关键点：需证明设计师存在过错，且该过错与损失之间存在直接的因果关系。

2. 合同约定：

   • 如果家具设计师与公司之间签订了设计合同，合同中可能明确规定了设计师的责任范围、赔偿限额以及违约责任等条款。在这种情况下，公司要求赔偿的合法性将依据合同的具体约定来判断。
   • 关键点：审查合同条款，确定设计师是否违反了合同约定，以及合同中是否规定了赔偿方式和限额。

3. 损失的可预见性：

   • 在法律上，赔偿的范围通常限于可预见的损失。如果公司要求的赔偿超出了设计师在签订合同时或进行设计时能够合理预见的损失范围，那么这部分赔偿可能不被法律支持。
   • 关键点：评估损失是否属于设计师在行为时能够合理预见的范围。

4. 赔偿限额与减轻责任：

   • 即使设计师存在过错，法律也可能规定了一定的赔偿限额或允许设计师通过证明某些情况（如公司自身也存在过错）来减轻或免除其赔偿责任。
   • 关键点：考察是否存在法律规定的赔偿限额或减轻责任的情形。

5. 实际操作建议：

   • 收集证据：公司应收集与损失相关的所有证据，包括设计合同、设计图纸、损失评估报告、设计师的过错证明等。
   • 协商与调解：在提起诉讼前，公司可以尝试与设计师进行协商或通过第三方调解机构进行调解，以寻求双方都能接受的解决方案。
   • 法律途径：如果协商和调解无果，公司可以向法院提起诉讼，要求设计师承担赔偿责任。在诉讼过程中，公司需要充分证明设计师的过错、损失与过错之间的因果关系以及赔偿的合理性。

进一步思考：在处理此类纠纷时，公司应充分考虑各种因素，包括设计师的过错程度、损失的大小、合同约定以及法律的规定等。同时，公司也应认识到，即使设计师存在过错，也不一定需要承担全部赔偿责任。因此，在要求赔偿前，公司应进行充分的评估和准备，以确保其诉求的合法性和合理性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。