拖欠农民工工资200万，若被公安立案并认定构成犯罪，可能面临五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。以下是对此问题的详细分析：

一、法律定性

拖欠农民工工资，若数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付，可能构成《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定的拒不支付劳动报酬罪。该罪名旨在保护劳动者的合法权益，打击恶意欠薪行为。

二、量刑标准

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一：

1. 数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的：

   • 处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；

2. 造成严重后果的：

   • 处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

对于“数额较大”和“造成严重后果”的具体标准，虽然法律没有直接规定200万属于哪个具体量刑档次，但根据司法实践和相关司法解释，拖欠工资数额巨大（如达到数十万甚至上百万）且经政府责令支付仍不支付的，通常会被认定为“造成严重后果”，从而面临更重的刑罚。在您提到的200万这一数额下，行为人很可能面临五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

三、具体情节的影响

在量刑时，法院还会考虑以下具体情节：

1. 欠薪时间的长短：欠薪时间越长，对劳动者的影响越大，量刑时可能予以从重考虑。
2. 欠薪人数的多少：欠薪人数越多，社会影响越恶劣，量刑时也可能予以从重考虑。
3. 行为人的认罪态度：如果行为人能够积极认罪、悔罪，并尽力偿还欠薪，法院在量刑时可能会予以从轻考虑。
4. 是否有前科：如果行为人之前有类似犯罪前科，法院在量刑时可能会予以从重考虑。

四、法律建议

1. 尽快偿还欠薪：对于欠薪方而言，最直接且有效的减轻法律责任的方式是尽快偿还欠薪。这不仅可以减少对劳动者的伤害，也有助于在法律程序中争取从轻处理。
2. 积极配合调查：如果已经被公安立案调查，欠薪方应积极配合调查工作，如实陈述事实，提供相关证据材料。
3. 寻求法律帮助：在处理此类法律问题时，建议欠薪方寻求专业律师的帮助，以便更好地了解自己的法律权利和义务，以及可能的法律后果。

最后需要强调的是，每个案件的具体情况都有所不同，法院在量刑时会综合考虑各种因素。因此，如果您或您身边的人遇到类似问题，建议直接向我咨询，以便获得更具体、更专业的法律建议。