针对你提出的“欠民工工资200万判几年”的问题，我可以给出以下详细的解答：

拖欠民工工资200万，若构成拒不支付劳动报酬罪，可能面临三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。具体量刑会根据实际情况有所不同，以下是对此问题的全面分析：

1. 核心问题及后果：

   • 拖欠民工工资200万，数额巨大，且涉及劳动者的切身利益，很可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪。
   • 根据《刑法》规定，若以转移财产、逃匿等手段逃避支付劳动者报酬，或者有能力支付却不支付，且数额较大，经政府有关部门责令支付后仍拒不支付的，将受到法律的严惩。

2. 法律依据：

   • 《中华人民共和国刑法》明确规定了拒不支付劳动报酬罪的刑事责任，包括有期徒刑、拘役和罚金等。
   • 具体量刑标准会根据拖欠金额、拖欠时间、造成的后果以及犯罪嫌疑人的态度等因素进行综合考量。

3. 量刑情况：

   • 一般情况下，拖欠工资数额较大，经政府责令支付后仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
   • 若造成严重后果，如劳动者或其家属的基本生活严重受影响，出现重大疾病无法及时医治或者孩子失学等，量刑可能在三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

4. 实际案例：

   • 以小胡为例，其作为建筑公司负责人，拖欠农民工工资200万，且以转移财产的方式逃避支付。经政府责令支付后，小胡仍拒不支付，导致农民工生活陷入困境。若定罪，小胡可能面临三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金，同时对单位判处罚金。

综上所述，拖欠民工工资200万是严重的违法行为，不仅侵害了劳动者的合法权益，也破坏了社会的劳动秩序。若构成拒不支付劳动报酬罪，将受到法律的严惩。因此，建议用人单位和个人务必依法及时支付劳动者工资，以避免承担法律责任。如果你或你身边的人遇到类似问题，可以直接向我咨询，我会提供专业的法律帮助。