您好，理解您现在因为亲戚离世需要请假而可能面临的一些困扰。关于您提到的“亲戚离世是否算作突发急事”，以及相关的请假和可能的救助问题，我会为您详细解答。

首先，亲戚离世确实可以被视为一种突发急事。这种情况下，您可能需要时间来处理后事、安慰家人或进行个人情感的调整，这些都是非常合理且必要的。因此，向工作单位请假是完全正当的。

接下来，关于请假流程，这通常取决于您所在单位的具体规定。一般来说，您可以：

1. 及时与上级或人力资源部门沟通：说明您的情况，包括亲戚离世的事实以及您需要请假的时间长度。

2. 提交必要的请假申请：根据单位要求，可能需要填写请假申请表或提交书面请假申请。在申请中，简要说明请假原因和预计的请假时间。

3. 遵循单位审批流程：等待上级或相关部门的审批，并按照审批结果执行请假。

此外，如果您因为亲戚离世而面临经济上的突发困难，还可以考虑申请临时救助。根据一些地区的政策，临时救助是为了帮助那些遭遇突发性、紧迫性、临时性困难，基本生活暂时陷入困境的家庭或个人。虽然亲戚离世本身可能不直接符合所有临时救助的条件，但如果您因此产生了额外的经济负担（如丧葬费用、交通费用等），且这些负担超出了您的承受能力，您可以向当地民政部门咨询并申请临时救助。

申请临时救助时，您可能需要准备以下材料：

• 居民身份证、居民户口簿或居住证；
• 临时救助申请书，说明家庭收入及财产状况、遭遇的困难情况等；
• 家庭经济状况核对授权书；
• 其他可能需要的证明材料，如丧葬费用发票、交通费用凭证等。

最后，我想强调的是，面对亲戚离世这样的突发情况，您不需要独自承担所有压力。除了请假处理后事和申请可能的救助外，还可以寻求家人、朋友或社区的支持和帮助。希望您能够顺利度过这个难关。