关于您提出的“亲戚过世要请假吗”这一问题，这主要取决于您与过世亲戚的关系亲疏以及您所在单位的具体规定。不过，我可以根据一般情况和相关法律法规，给您一个较为全面的解答。

首先，从法律法规的角度来看，员工的直系亲属（包括父母、配偶和子女）死亡时，本单位的行政领导可以根据具体情况，酌情给予1至3天的丧假。这是基于《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》等相关规定。如果您的亲戚属于直系亲属范畴，那么您有权向单位申请丧假。

其次，如果您的亲戚并非直系亲属，但关系较为亲近，且您确实需要时间处理相关事宜，那么您可以与单位进行沟通，说明情况，看是否能够获得一定的假期。这种情况下，单位可能会根据您的实际情况和单位的规定，给予一定的理解和支持。

另外，如果您的直系亲属在外地去世，且需要您本人去外地料理丧事，那么单位还可以根据路程远近，另给予路程假。这是为了确保您能够有足够的时间处理丧事，并考虑到往返路程所需的时间。

最后，关于丧假期间的工资问题，在批准的丧假期间，职工的工资是照发的。这是为了保障职工在丧假期间的合法权益。

综上所述，如果您的亲戚过世且属于直系亲属范畴，或者关系较为亲近且您确实需要时间处理相关事宜，那么您可以向单位申请丧假或与单位进行沟通。同时，也建议您在申请假期前，先了解清楚单位的具体规定和流程，以便更好地处理相关事宜。希望这些解答能够对您有所帮助。