结论：公司董事出借资金给公司且盈利，一般情况下不构成职务侵占罪，但具体还需根据资金来源、出借行为性质及盈利情况等因素综合判断。
一、职务侵占罪的构成要件
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。其构成要件主要包括：
- 主体要件：犯罪主体为公司、企业或者其他单位的工作人员，包括董事、监事、经理等。
- 主观要件：行为人具有非法占有本单位财物的故意。
- 客观要件：行为人利用职务上的便利，实施了将本单位财物非法占为己有的行为。
- 客体要件：侵犯了公司、企业或者其他单位的财产所有权。
二、公司董事出借资金给公司且盈利的行为分析
资金来源：
- 如果董事出借的资金是其个人合法财产，且出借行为是基于公司需要或双方自愿，那么这种行为通常不构成职务侵占罪。因为董事并未将公司财物非法占为己有，而是提供了个人资金支持公司运营。
- 如果董事出借的资金来源于公司，且未经公司合法程序或授权，那么这种行为可能涉嫌挪用资金罪或其他相关犯罪，而非职务侵占罪。因为此时董事的行为已经侵犯了公司的财产所有权。
出借行为性质：
- 如果董事出借资金给公司是出于善意，且是为了公司的利益，那么这种行为通常被视为合法的商业行为。董事在出借资金时，可能期望获得一定的回报（如利息），但这并不构成非法占有公司财物的故意。
- 如果董事出借资金给公司是出于恶意，如为了个人私利或损害公司利益，且利用了职务上的便利，那么这种行为可能涉嫌职务侵占罪或其他相关犯罪。但这种情况较为罕见，且需要具体证据支持。
盈利情况：
- 董事出借资金给公司并获得盈利，并不直接构成职务侵占罪。盈利是出借资金的一种合理回报，只要这种回报是基于双方自愿和合法协议，且未侵犯公司或其他股东的利益，就是合法的。
- 如果董事通过出借资金给公司，以不正当手段获取高额回报或损害公司利益，那么这种行为可能涉嫌其他犯罪，如贪污罪、受贿罪等（具体取决于董事的身份和行为的性质）。但这与职务侵占罪的构成要件并不完全吻合。
三、特殊情况下的法律分析
- 如果董事同时担任公司高管或具有其他特殊身份：在这种情况下，董事的行为可能受到更严格的监管和审查。如果董事利用职务上的便利，通过出借资金给公司的方式获取不正当利益或损害公司利益，那么这种行为可能构成职务侵占罪或其他相关犯罪。
- 如果出借资金的行为涉及虚假陈述或欺诈：如果董事在出借资金时存在虚假陈述或欺诈行为，如虚构资金来源、隐瞒真实目的等，那么这种行为可能构成诈骗罪或其他相关犯罪。但这与职务侵占罪的构成要件也不完全相同。
四、建议与风险提示
- 对于公司董事：在出借资金给公司时，应确保资金来源合法、出借行为合规，并签订书面协议明确双方的权利和义务。同时，应避免利用职务上的便利获取不正当利益或损害公司利益。
- 对于公司：应建立健全的财务管理制度和内部控制机制，加强对董事等高管人员的监督和管理。在发现董事存在违规行为时，应及时采取措施予以纠正并追究相关责任。
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