老板向公司借钱并不一定违反职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。针对老板向公司借钱的情况，我们需要从多个角度进行分析：
借款的合法性与审批程序：
- 如果老板的借款行为经过了公司的合法审批，并且有明确的还款计划和约定，那么这种借款行为通常不会被视为职务侵占。因为在此情况下，老板并没有非法占有公司财物的意图，而是基于合法的借贷关系进行借款。
- 反之，如果老板未经公司审批，或者虽然经过审批但借款用于个人非法目的，并且有非法占有公司财产的意图，那么这种行为就可能构成职务侵占罪。特别是当借款数额达到法定标准（数额较大，通常为六万元以上）时，更可能构成犯罪。
借款用途与主观故意：
- 老板借款后的用途也是判断是否构成职务侵占罪的重要因素。如果借款用于公司业务或合法投资，并且老板有还款的意愿和能力，那么这种行为通常不会被视为犯罪。
- 如果老板借款后用于个人挥霍、偿还个人债务或进行非法活动，并且拒不归还借款，那么这种行为就可能构成职务侵占罪。因为在此情况下，老板具有非法占有公司财物的故意。
老板的身份与经营管理行为：
- 对于公司的所有人或高层管理人员来说，他们的借款行为可能更多地被视为经营管理行为，而非职务侵占。这是因为他们在公司中拥有较高的地位和权力，其借款行为可能涉及公司的经营策略和资金安排。
- 然而，这并不意味着所有老板的借款行为都不会构成职务侵占罪。如果老板利用职务便利，以借款为名行侵占之实，比如虚构借款事实套取公司资金且拒不归还，那么这种行为就可能构成职务侵占罪。
法律建议：
- 对于公司来说，为了防范职务侵占罪的风险，应该建立完善的借款审批和监管制度，确保所有借款行为都经过合法审批并用于合法目的。
- 对于老板来说，应该遵守公司的规章制度和法律法规，不得利用职务便利非法占有公司财物。如果需要借款，应该经过合法审批并明确还款计划和约定。
可能法律后果：
- 如果老板的借款行为构成职务侵占罪，那么他将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役或罚金等。
- 同时，公司也有权依法追究老板的民事责任，要求其归还借款并赔偿损失。
综上所述，老板向公司借钱并不一定违反职务侵占罪，而是需要根据具体情况进行综合判断。如果您或您的公司遇到类似问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见。