结论：老板从公司借款借给别人是否违法，需根据具体情况判断，主要涉及挪用资金罪、职务侵占罪以及公司内部治理规则的考量。以下从不同角度详细分析：
一、可能涉及挪用资金罪的情况
法律背景：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，构成挪用资金罪。
分析：
- 如果老板作为公司的工作人员（如董事、监事、高级管理人员等），利用职务上的便利，将公司资金借给他人，且符合上述挪用资金罪的构成要件（如数额较大、超过三个月未还等），则可能构成挪用资金罪。
法律后果：
- 构成挪用资金罪的，根据数额大小和情节严重程度，可能面临三年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
二、可能涉及职务侵占罪的情况
法律背景：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。
分析：
- 如果老板从公司借款后，并未打算归还，而是将资金非法占为己有，或者通过借款的形式掩盖其侵占公司资金的目的，且数额较大，则可能构成职务侵占罪。
法律后果：
- 构成职务侵占罪的，根据数额大小和情节严重程度，可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
三、公司内部治理规则的考量
法律背景：
- 公司内部通常会有关于资金使用的规章制度，这些规章制度可能规定了公司资金的借贷、使用等流程和权限。
分析：
- 如果老板从公司借款借给他人的行为违反了公司内部的规章制度，即使不构成犯罪，也可能面临公司内部的纪律处分或民事赔偿责任。
- 此外，如果老板的行为损害了公司或其他股东的利益，公司或其他股东还可以通过民事诉讼的方式追究老板的民事责任。
四、建议与风险提示
建议：
- 老板在从公司借款借给他人前，应仔细审查公司内部的规章制度，确保自己的行为符合规定。
- 如果借款行为涉及较大金额或可能引发法律风险，建议咨询专业律师或法律顾问的意见。
风险提示：
- 老板应谨慎处理公司资金，避免将公司资金用于个人用途或借贷给他人，以免引发法律风险。
- 如果老板的行为已经构成犯罪或违反公司内部规章制度，应尽快采取措施纠正错误，并积极配合相关部门的调查和处理。
总结：老板从公司借款借给别人是否违法，需根据具体情况判断。如果涉及挪用资金罪或职务侵占罪的构成要件，则可能构成犯罪并面临相应的法律后果。同时，老板的行为也可能违反公司内部的规章制度，引发公司内部的纪律处分或民事赔偿责任。因此，建议老板在处理公司资金时谨慎行事，并咨询专业律师或法律顾问的意见。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。