向老板借款本身并不违法。但是，这一行为需要满足一些条件，以确保其合法性和有效性。以下是对这一问题的详细分析：

1. 借贷关系需自愿和平等：

   • 借贷关系必须建立在双方自愿和平等的基础上。这意味着，员工不能通过威胁、胁迫等不当手段迫使老板借款，否则可能触犯法律。

2. 借款协议需明确：

   • 双方应对借款金额、还款期限、利息等关键事项有明确的共识，并最好以书面形式固定下来，形成合法有效的借款协议。这有助于保护双方的权益，避免后续产生纠纷。

3. 借款资金来源需合法：

   • 如果借款资金来源于非法渠道（如挪用公款、诈骗等），那么整个借款行为就可能被视为不合法。因此，员工在借款时应确保资金来源的合法性。

4. 避免逃避偿还责任：

   • 员工借款后应按时偿还，不得有意逃避偿还责任。否则，可能会产生民事纠纷，老板有权依法追讨欠款。

综上所述，向老板借款本身并不违法，但前提是借贷关系需自愿和平等、借款协议需明确、借款资金来源需合法，并且员工应按时偿还借款。如果满足这些条件，那么借款行为就是合法且有效的。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。