结论：从公司套取资金然后再借钱给公司，这一行为是否构成职务侵占罪，不能一概而论，需要结合具体行为细节和法律规定进行综合分析。

分析：

1. 职务侵占罪的构成要件：

   • 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
   • 构成该罪需要满足四个要件：一是主体为特殊主体，即公司、企业或者其他单位的工作人员；二是主观方面为故意，且具有非法占有的目的；三是客观方面表现为利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为；四是客体为公司、企业或者其他单位的财产所有权。

2. 从公司套取资金的行为分析：

   • 如果行为人通过虚构事实、隐瞒真相等手段，从公司套取资金，且这些资金原本属于公司所有，那么这一行为可能涉嫌诈骗或职务侵占（如果行为人利用了职务便利）。
   • 关键在于行为人是否利用了职务上的便利，以及是否具有非法占有的目的。如果行为人只是暂时借用资金，并打算后续归还，且没有利用职务便利进行非法操作，那么可能不构成职务侵占罪。

3. 将套取的资金再借给公司的行为分析：

   • 这一行为本身并不直接构成职务侵占罪，因为它没有直接导致公司财物的减少或非法占有。
   • 但是，如果行为人套取资金时已经具有非法占有的目的，并且后续的“借钱”行为只是掩盖其非法占有事实的手段，那么整个行为链可能构成职务侵占罪。
   • 另外，如果行为人套取资金后，以高于市场利率的条件将资金借给公司，从中谋取私利，且这种行为损害了公司的利益，那么可能涉及其他违法行为，如高利转贷罪或滥用职权罪等（具体取决于行为人的身份和行为的性质）。

4. 综合判断：

   • 是否构成职务侵占罪，需要综合考虑行为人的主观目的、客观行为、利用职务便利的程度以及是否造成公司财物损失等因素。
   • 如果行为人套取资金时具有非法占有的目的，且利用了职务便利，那么即使后续将资金借给公司，也可能构成职务侵占罪。
   • 如果行为人只是出于临时资金周转的需要，且没有非法占有的目的，也没有利用职务便利进行非法操作，那么可能不构成职务侵占罪。

建议：

• 如果你或你身边的人涉及此类行为，建议立即停止并咨询专业律师，以便对具体行为进行法律评估。
• 在处理公司资金时，务必遵守相关法律法规和公司规章制度，避免利用职务便利进行非法操作。
• 如果确实需要借用公司资金，应与公司签订正式的借款合同，并明确还款期限和利率等条款，以避免法律纠纷。

如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。