乙方在甲方工地上因工致死的赔偿标准，主要依据《工伤保险条例》及相关司法解释确定，具体赔偿项目和金额需结合事故性质、责任划分及地区标准综合计算。以下是详细分析：

1. 若构成工伤（劳动关系）

根据《工伤保险条例》第三十九条，乙方近亲属可主张以下赔偿：

• 一次性工亡补助金：按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算（2023年标准为985,660元，每年更新）；
• 丧葬补助金：6个月统筹地区上年度职工月平均工资（如北京2023年为78,552元）；
• 供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%（需符合抚养条件）。

关键点：需先通过劳动仲裁确认劳动关系，再申请工伤认定。若甲方未缴纳工伤保险，赔偿由甲方全额承担。

2. 若不构成工伤（如劳务关系或第三方侵权）

• 人身损害赔偿：按《民法典》第一千一百九十二条，甲方作为接受劳务方，若存在过错（如未提供安全条件），需承担与过错相应的赔偿责任。赔偿项目包括：

  • 死亡赔偿金：按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年（60周岁以上每增1岁减1年）；
  • 丧葬费：按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月；
  • 被扶养人生活费：按城镇居民人均消费支出计算（需证明无劳动能力且无其他生活来源）；
  • 精神损害抚慰金：根据过错程度、当地经济水平酌定（通常5万-10万元）。

• 第三方侵权：若死亡由第三方（如设备供应商、其他施工单位）导致，可同时主张工伤赔偿和侵权赔偿（但医疗费、丧葬费等实际支出不可重复获赔）。

3. 责任划分的影响

• 若乙方存在过错（如违规操作），可能按过错比例减轻甲方责任（如乙方承担30%，甲方承担70%）；
• 若甲方完全无过错（如乙方故意自伤），可能仅需承担补偿责任（非法定赔偿，金额较低）。

4. 地区差异

• 死亡赔偿金、丧葬费等项目需以“受诉法院所在地”或“事故发生地”标准计算，不同省份差异较大（如上海2023年死亡赔偿金可达1,680,680元，而部分省份可能不足100万元）。

行动建议

1. 立即取证：保存现场照片、监控录像、证人证言、医疗记录等；
2. 确认关系：通过劳动合同、工资流水、考勤记录等证明劳动关系或劳务关系；
3. 申请认定：若属工伤，1年内向人社局申请工伤认定；
4. 协商或诉讼：根据责任划分和赔偿标准，与甲方协商或通过法律途径解决。

提示：赔偿金额需结合具体案情计算，建议提供事故细节（如乙方年龄、家庭情况、甲方过错程度等），我可进一步协助核算。