您好，关于在编公务员是否可以与企业建立劳动关系的问题，这是一个涉及法律法规的明确规定的问题。

首先，根据《公务员法》第五十三条的规定，公务员必须遵守纪律，不得从事或者参与营利性活动，也不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务。这一规定是禁止性和强制性的，意味着在编公务员在职务期间是不被允许在企业兼职或建立劳动关系的。

其次，从《劳动合同法》的角度来看，该法第二十六条规定，违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同是无效或者部分无效的。因此，如果在编公务员试图与企业签订劳动合同，这份合同将因违反《公务员法》的强制性规定而无效。

再者，从社会保险的角度考虑，在编公务员已经通过其所在机关参加了机关事业单位社会保险，获得了养老、医疗等社会保障。如果他们再在企业通过参保获得一份社会保障，这将违反社会保险的唯一性原则，即一个人不应同时享受多份相同类型的社会保障。

综上所述，在编公务员是不可以与企业建立劳动关系的。他们应当专注于其公务员职务，遵守相关法律法规，不得从事或参与营利性活动，也不得在企业兼职或签订劳动合同。这样的规定旨在维护公务员的公正性和廉洁性，确保他们能够全心全意地为公众服务。希望这个解答能够对您有所帮助。