退伍后参加工作三年被单位辞退回农村，是否还能领取补贴，需分情况讨论：

1. 关于退伍军人补贴的基本规定：

   • 退伍军人补贴通常包括退伍安置费、一次性退役金、以及可能的定期生活补助等。这些补贴的发放，一般与退伍军人的服役年限、服役表现、安置情况等因素有关。
   • 退伍后参加工作，通常意味着退伍军人已经通过就业实现了社会融入，此时是否还能领取补贴，需根据具体补贴类型和当地政策来判断。

2. 针对被单位辞退的情况：

   • 如果补贴与就业状态无关：某些退伍军人补贴，如一次性退役金或基于服役年限的定期补助，可能并不受就业状态的影响。即使被单位辞退，退伍军人仍可能继续领取这些补贴。
   • 如果补贴与就业状态有关：例如，某些地区可能提供针对就业困难退伍军人的就业补助或生活补助。在这种情况下，如果退伍军人被单位辞退且符合相关条件（如失业状态、未享受其他社会保障等），则可能仍有资格申请这些补助。但具体条件需根据当地政策来确定。

3. 关于农村地区的特殊情况：

   • 农村地区可能针对退伍军人有特定的优惠政策或补贴项目。这些政策可能因地区而异，且可能随着时间的变化而调整。
   • 如果退伍军人被辞退回农村，且符合当地针对农村退伍军人的补贴条件（如年龄、收入水平、家庭状况等），则可能有机会领取相关补贴。

4. 建议行动：

   • 咨询当地退役军人事务部门：这是获取最准确、最权威信息的途径。他们可以根据退伍军人的具体情况和当地政策，提供详细的补贴信息和申请流程。
   • 了解相关政策文件：退伍军人可以查阅当地政府或退役军人事务部门发布的政策文件，了解自己可能享有的补贴权益和申请条件。
   • 准备相关材料：如果符合申请条件，退伍军人需要准备相关的证明材料（如退伍证、身份证、失业证明等），以便顺利申请补贴。

总结与提醒：退伍后参加工作三年被单位辞退回农村，是否还能领取补贴，取决于多种因素，包括补贴类型、当地政策、个人情况等。因此，建议退伍军人首先咨询当地退役军人事务部门，了解自己的具体权益和申请流程。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。