您好，非常理解您现在遇到的困扰。如果个人已经认定为工伤，但厂里不愿意配合，您可以按照以下步骤来维护自己的权益：

首先，根据《工伤保险条例》的相关规定，如果用人单位未按相关规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，是有权直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请的。这意味着，即使厂里不愿意，您依然可以自行申请工伤认定。

其次，关于工伤认定的申请，职工所在单位是否同意（签字、盖章）并不是必经程序。也就是说，即使厂里不配合，也不影响您向社会保险行政部门提出工伤认定申请。这一点在《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》中有明确规定。

再者，如果工伤认定已经完成，但厂里不主动申报或者不配合申请劳动能力鉴定，您也不必担心。根据《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这个鉴定可以由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。现在随着简化证明材料工作的推进，您或者您的近亲属在就诊的医疗机构获取工伤医疗的有关资料后，就可以直接进行劳动能力鉴定申请了。

最后，如果厂里仍然不配合，甚至拒绝支付工伤待遇，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，比如向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。

总的来说，您不必因为厂里的不配合而感到无助。法律已经为您提供了完善的保障和救济途径。希望这些信息能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。