如果工伤后工厂不愿意赔偿，你可以通过以下途径来维护自己的合法权益：
与工厂协商：
- 首先，尝试与工厂进行友好协商，明确表达你的诉求和依据，如工伤认定书、医疗费用单据等。
- 协商过程中，保持冷静和理性，争取达成一个双方都能接受的赔偿协议。
申请劳动仲裁：
- 如果协商无果，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
- 提交仲裁申请时，需要准备相关证据材料，如工伤认定书、医疗记录、工资单等，以证明你的工伤事实和赔偿请求。
- 劳动仲裁委员会将依法进行裁决，如果工厂不履行裁决，你可以进一步采取法律措施。
提起民事诉讼：
- 如果劳动仲裁结果不满意或者工厂不履行仲裁裁决，你可以向人民法院提起民事诉讼。
- 在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来支持你的赔偿请求，如医疗费用、误工费、伤残赔偿金等。
- 法院将根据事实和法律规定作出判决，如果工厂不履行判决，你可以申请强制执行。
寻求法律援助或咨询专业律师：
- 在整个过程中，如果你感到困惑或者无法处理，可以寻求法律援助机构的帮助或者咨询专业律师。
- 律师将根据你的具体情况提供法律建议，帮助你制定合适的维权策略，并代表你进行法律程序。
在采取上述措施时，你需要注意以下几点：
- 保留证据：确保你保存了所有与工伤相关的证据材料，如工伤认定书、医疗记录、工资单等。这些证据将是你维权的重要依据。
- 及时行动：工伤赔偿有一定的时效限制，因此你需要及时采取行动，以免错过维权时机。
- 了解法律：在维权过程中，了解相关的法律法规和程序将有助于你更好地维护自己的权益。
如果工厂仍然拒绝赔偿，可能会面临的法律后果：
- 强制执行：如果法院判决工厂赔偿而工厂不履行，你可以申请强制执行，法院将采取措施强制工厂履行赔偿义务。
- 罚款或拘留：在执行过程中，如果工厂拒不执行法院判决，法院有权对其处以罚款或拘留等处罚措施。
最后，我建议你：在处理工伤赔偿问题时，保持冷静和理性，依法维权。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。作为专业律师，我将根据你的具体情况提供法律建议和支持。