结论：您在中指远节指骨远端骨折后，即使已经停工留薪期过后回原公司上班一个多月，仍然可以申请工伤认定。

分析说明：

1. 工伤认定的时效性：

   • 根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
   • 如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 关键点：工伤认定的申请时限是从事故伤害发生之日或职业病确诊之日起算，而不是从停工留薪期结束或返回工作岗位之日起算。因此，您的情况仍然在工伤认定的申请时限内。

2. 工伤认定的条件：

   • 工伤认定主要依据的是事故伤害是否发生在工作过程中或因工作原因导致。您中指远节指骨远端骨折，如果是在工作过程中发生的，或者与工作有直接关联，那么就符合工伤认定的基本条件。
   • 关键点：工伤认定的核心在于伤害是否与工作有关，而不是在于您是否已经返回工作岗位或停工留薪期是否已经结束。

3. 实际操作建议：

   • 您应尽快收集相关证据，如医疗证明、事故报告、工作记录等，以证明您的伤害是在工作过程中发生的。
   • 然后，向您所在单位的人事部门或社会保险行政部门咨询具体的工伤认定申请流程，并按照要求提交申请材料。
   • 如果在申请过程中遇到任何困难或问题，您可以随时向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助。

后续行动建议：

• 及时申请：由于工伤认定的申请时限有限，建议您尽快准备相关材料并提交申请，以免错过申请时机。
• 保留证据：在申请过程中，务必保留好所有与工伤相关的证据材料，如医疗记录、事故现场照片、证人证言等，以备不时之需。
• 咨询专业：如果您在申请过程中遇到任何法律问题或困惑，可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供针对性的法律建议。