老板以合作之名行管理之实，可能构成虚假陈述或欺诈行为，具体还需根据实际情况判断是否构成其他违法行为。以下从不同角度为你详细分析：
一、虚假陈述或欺诈行为
虚假陈述：如果老板在合作过程中，故意隐瞒真实意图，即实际上是想进行管理而非真正的合作，并因此导致你基于错误的认识而作出了某些行为（如签订合作协议、投入资金等），那么老板的行为可能构成虚假陈述。虚假陈述在法律上通常指的是故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使对方作出错误意思表示的行为。
欺诈行为：进一步地，如果老板的虚假陈述行为达到了欺诈的程度，即他通过虚构事实或隐瞒真相的方式，使你产生了错误的认识，并基于这种错误认识而遭受了损失，那么老板的行为就可能构成欺诈。欺诈行为在法律上通常是要承担民事赔偿责任的，严重时甚至可能构成刑事犯罪（如诈骗罪）。
二、可能涉及的其他违法行为
除了虚假陈述或欺诈行为外，老板以合作之名行管理之实还可能涉及其他违法行为，具体取决于实际情况：
违反合同约定：如果合作协议中明确规定了双方的权利和义务，而老板的行为违反了这些约定（如未经你同意擅自改变合作方式、分配利润等），那么他的行为就可能构成违约。在这种情况下，你可以依据合同法的相关规定，要求老板承担违约责任。
侵犯你的合法权益：如果老板的行为侵犯了你的合法权益（如知识产权、商业秘密等），那么他的行为就可能构成侵权。在这种情况下，你可以依据侵权责任法的相关规定，要求老板承担侵权责任。
三、法律建议
收集证据：如果你认为老板的行为构成了违法行为，首先应该收集相关证据，如合作协议、聊天记录、邮件往来等，以证明老板的真实意图和你的损失情况。
咨询专业律师：在收集到足够证据后，你可以咨询专业律师（当然，也可以直接向我咨询，我专注于合同纠纷领域），了解你的具体权益和可能的法律救济途径。律师将根据你的具体情况，为你提供专业的法律意见和帮助。
采取法律行动：如果律师认为你的权益确实受到了侵害，并且你有足够的证据支持你的主张，那么你可以考虑采取法律行动，如提起民事诉讼或报警等，以维护你的合法权益。
最后需要强调的是，每个案件的具体情况都是独特的，因此上述分析仅供参考。如果你遇到了类似的问题，最好直接向我咨询，以便我能根据你的具体情况为你提供更准确的法律意见和帮助。