结论：劳动仲裁调解后公司没有按时付款，您可以通过以下途径来维护自己的合法权益：首先尝试与公司协商，协商无果后，可依法向法院申请强制执行，并可考虑将公司列入失信名单、追究公司及相关人员的刑事责任等措施。
一、与公司协商
- 协商目的：在采取法律手段之前，您可以首先尝试与公司进行友好协商，明确告知仲裁结果的法律效力及不履行支付的严重后果，争取公司主动履行付款义务。
- 协商技巧：在协商过程中，您可以保持冷静和理性，明确表达自己的诉求和期望，同时倾听公司的解释和困难，寻求双方都能接受的解决方案。
二、向法院申请强制执行
- 申请条件：在仲裁调解书生效后，若公司未按时支付相关款项，您可向有管辖权的法院申请强制执行。
- 准备材料：
- 强制执行申请书：详细写明双方信息、申请执行事项及理由，并附上仲裁调解书文号。
- 仲裁调解书原件及复印件：作为要求公司履行支付义务的合法依据。
- 身份证明：您的身份证原件及复印件，委托他人代理时还需提交授权委托书和代理人身份证明。
- 公司工商登记信息：通过国家企业信用信息公示系统等渠道查询。
- 申请流程：
- 向被执行人（公司）住所地或财产所在地的基层人民法院提交申请。
- 法院受理后，将向公司发出执行通知，责令其限期履行义务。
- 若公司仍未履行，法院有权采取查询、冻结、划拨银行存款，扣留、提取收入，查封、扣押、拍卖、变卖财产等多种执行措施。
- 提供财产线索：若您了解公司的财产状况或发现公司有隐匿、转移财产等行为，应及时向法院提供相关线索，以协助执行。
三、将公司列入失信名单
- 适用条件：若公司有能力执行而拒不执行，法院可将其列入失信被执行人名单。
- 法律后果：公司及其法定代表人将受到限制高消费等诸多限制，如乘坐飞机、高铁等交通工具受限，子女就读高收费私立学校受限等，这将对公司及其法定代表人的日常生活和经营活动产生较大影响，从而促使其履行付款义务。
四、追究公司及相关人员的刑事责任
- 适用条件：若公司存在隐匿、转移财产等拒不执行判决、裁定的行为，且情节严重时，可能构成拒不执行判决、裁定罪。
- 法律后果：相关责任人将被依法追究刑事责任，可能面临有期徒刑、拘役或罚金等刑罚。
五、其他注意事项
- 保留证据：在整个维权过程中，您应妥善保存与公司有关的各类证据，包括劳动合同、工资单、仲裁调解书、沟通记录等，以便于更好地维护自身权益。
- 关注进展：您应密切关注执行程序的进展情况，及时了解执行动态，确保自身权益得到切实保障。如有需要，可随时向我咨询以获取更具体的指导和帮助。
六、法律后果提示
若公司未按时履行仲裁调解书确定的付款义务，不仅将面临上述法律措施的制裁，还可能因拖延履行而需支付加倍迟延履行金，增加违法成本。因此，建议公司尽快履行付款义务，以避免不必要的法律纠纷和经济损失。
在整个过程中，若您遇到任何困难或疑问，均可直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供针对性的法律建议。