职工退休后，仍然可以说自己是某某公司的原职工。这一表述是合理且常见的，以下从不同角度为你详细分析：

法律角度

从法律层面来看，退休并不意味着职工与原公司之间的所有联系都完全断绝。职工在退休前为公司工作，双方建立了劳动关系，这一关系在退休时虽然终止，但职工在公司的工作经历是客观存在的事实。因此，退休后称自己为原职工，是对自己过去工作经历的一种真实陈述，并不违反任何法律规定。

社会常识角度

在社会交往中，人们常常会提及自己的工作经历，以展示自己的职业背景和经验。退休职工称自己为原职工，是一种普遍且被接受的做法。这有助于他人了解该职工的职业背景，也是对其过去工作的一种认可和尊重。

实际操作角度

在实际生活中，退休职工在填写各种表格、申请相关福利或参与社交活动时，经常需要提及自己的工作经历。在这种情况下，称自己为原职工是简洁明了且准确的方式，能够清晰地传达自己的职业信息。

注意事项

虽然退休职工可以称自己为原职工，但在某些特定场合下，也需要注意表述的准确性和恰当性。例如，在涉及商业秘密或公司机密的情况下，退休职工应遵守相关保密义务，不得泄露公司机密信息。此外，在提及原公司时，也应保持客观公正的态度，不得损害公司的声誉和利益。

总结来说，职工退休后称自己为某某公司的原职工是合理且常见的做法。这一表述既符合法律规定，也符合社会常识和实际操作需求。如果你还有其他关于劳动工伤或退休方面的法律问题，欢迎直接向我咨询。