结论：专送注销账号后，工资是否发放取决于您与平台或雇主之间的合同约定以及相关法律法规的规定。一般来说，只要您完成了工作并符合领取工资的条件，即使注销了账号，工资也应当发放。
分析说明：
合同约定：
- 您与专送平台或雇主之间应当签订了劳动合同或服务协议，其中会明确规定工资的支付方式、时间和条件。
- 如果合同中明确规定了即使账号注销，只要工作完成，工资仍需支付，那么平台或雇主就必须按照合同约定履行支付义务。
法律法规：
- 根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，劳动者有权获得劳动报酬，这是劳动者的基本权利。
- 账号注销并不影响您作为劳动者的身份和权利，只要您提供了劳动，就有权获得相应的报酬。
实际操作中的注意事项：
- 保留证据：在注销账号前，确保您已经保存了所有与工作相关的证据，如工作记录、订单信息、收入明细等，以便在需要时证明您的工作量和收入情况。
- 沟通协商：如果平台或雇主在账号注销后拒绝支付工资，您可以先尝试与他们进行沟通协商，说明情况并要求支付。
- 法律途径：如果沟通协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，甚至通过法律诉讼来维护自己的合法权益。
特殊情况说明：
- 如果您在注销账号前存在违反合同约定或平台规定的行为，如欺诈、违规操作等，平台或雇主可能会根据合同或规定扣除部分或全部工资。
- 如果账号注销是由于平台或雇主的过错导致的，如平台系统故障、雇主恶意注销等，您有权要求平台或雇主承担相应的责任，并支付应得的工资。
建议与行动：
- 在注销账号前，务必仔细阅读合同或协议中的相关条款，了解工资支付的具体规定。
- 如果对合同或协议中的条款有疑问或不明确的地方，及时向平台或雇主咨询并寻求解释。
- 如果遇到工资支付问题，保持冷静并收集相关证据，通过合法途径维护自己的权益。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。