针对您提出的“出院了医生不给开务工证明咋办”的问题，这确实是一个涉及到您个人权益和后续可能需要的证明材料的问题。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确务工证明的一般用途。务工证明通常用于证明您在某段时间内在某单位工作，并可能因此产生了收入。在您出院后，如果需要向单位或相关机构申请病假工资、工伤赔偿或其他相关福利，务工证明可能是一个必要的文件。

然而，医生的主要职责是提供医疗服务和诊断证明，他们通常不会直接开具务工证明。务工证明一般由您所在的单位或雇主开具，以证明您的工作状态和收入情况。

针对您的情况，我建议您采取以下步骤：

1. 与单位沟通：

   • 首先，与您所在的单位或雇主进行沟通，说明您需要务工证明的原因。
   • 提供您的出院小结、诊断证明等相关医疗文件，以证明您确实因病或受伤需要休息。
   • 请求单位根据您的实际情况开具务工证明，包括您的工作岗位、工作时间、收入情况以及因病或受伤需要休息的时间等。

2. 了解单位政策：

   • 询问单位是否有关于开具务工证明的具体政策或流程。
   • 如果单位有相关规定，按照规定准备所需材料并提交申请。

3. 寻求法律援助：

   • 如果单位拒绝开具务工证明，且您认为这侵犯了您的合法权益，您可以考虑寻求法律援助。
   • 咨询专业律师或法律援助机构，了解您的权利和可行的法律途径。

4. 考虑其他证明材料：

   • 如果无法获得务工证明，您可以考虑提供其他相关证明材料来支持您的申请，如工资单、银行流水、社保缴纳记录等。
   • 这些材料可以间接证明您的工作状态和收入情况。

最后，我想强调的是，每个单位的具体政策和流程可能有所不同。因此，在处理此类问题时，最好先与单位进行充分沟通，了解他们的具体要求和流程。如果遇到困难或问题无法解决，再考虑寻求法律援助或其他途径。

希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。