结论：若劳动仲裁裁决书下来15日之内对方没转钱，您可以采取申请强制执行等措施来维护自己的合法权益。

详细分析：

1. 理解裁决书的法律效力：

   • 劳动仲裁裁决书是具有法律效力的文书，一旦作出并送达双方当事人，即产生法律效力。对方在规定的期限内（通常是15日）未履行裁决书确定的义务，即构成违约。

2. 对方未履行义务的处理方式：

   • 申请强制执行：在对方未履行裁决书确定的义务时，您可以向有管辖权的人民法院申请强制执行。申请强制执行时，需要提交劳动仲裁裁决书、申请执行书以及您的身份证明等相关材料。
   • 执行程序：法院在受理您的强制执行申请后，会依法对被执行人的财产进行查封、扣押、冻结或拍卖等措施，以强制其履行义务。如果被执行人拒不履行，法院还可以对其采取罚款、拘留等强制措施，甚至追究其刑事责任。

3. 申请强制执行的期限：

   • 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。因此，您需要在规定的期限内及时申请强制执行，以免丧失权利。

4. 其他注意事项：

   • 保留证据：在申请强制执行前，请确保您保留了所有与劳动仲裁相关的证据材料，包括裁决书、送达回证、对方未履行的证据等。
   • 咨询专业意见：虽然您可以自行申请强制执行，但在处理此类法律事务时，咨询专业律师的意见仍然是非常重要的。律师可以为您提供更具体的法律建议和指导，帮助您更好地维护自己的权益。

行动建议：

• 立即准备申请强制执行所需的材料，包括劳动仲裁裁决书、申请执行书、您的身份证明等。
• 前往有管辖权的人民法院提交申请，并按照法院的要求完成相关手续。
• 在申请过程中，保持与法院的沟通联系，及时了解执行进展情况。
• 如果遇到任何困难或问题，及时向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助。