当劳动仲裁裁决书下来后公司不给钱，你可以通过以下途径来维护自己的合法权益：

1. 申请法院强制执行

   • 准备材料：首先，你需要准备好强制执行申请书，详细写明双方的基本信息、申请执行的具体事项和理由、执行标的等；同时，提供生效的劳动仲裁裁决书原件以及你的身份证明。如果知道公司的财产状况或有可供执行的财产线索，也一并提供给法院，以便法院能更有效地执行。
   • 提交申请：向被执行人（即公司）住所地或被执行的财产所在地的基层人民法院提交书面强制执行申请。法院受理申请后，会向公司发出执行通知，责令其限期履行义务。
   • 配合执行：若公司仍未履行，法院有权采取多种执行措施，如查询、冻结、划拨银行存款，扣留、提取收入，查封、扣押、拍卖、变卖财产等。在此过程中，你需要密切关注执行进展，并按法院要求提供必要的协助和信息。

2. 与公司沟通协商

   • 在申请强制执行前后，你也可以尝试与公司进行沟通，了解不支付的原因，看是否存在误解或实际困难。通过友好协商，有时可以促使公司主动履行义务。记得保留好沟通记录，以备后续使用。

3. 向劳动行政部门投诉

   • 你还可以向当地劳动行政部门（如劳动监察大队）反映情况，请求其介入调解或调查。劳动行政部门有权对公司的违法行为进行监督和查处，通过行政手段促使公司履行支付义务。如果调解不成功或调查证明公司违法，你可以要求劳动行政部门出具相应文书，并据此向法院提起诉讼或作为强制执行的辅助证据。

4. 要求法院对公司采取限制措施

   • 若公司有能力执行而拒不执行，法院可将其列入失信被执行人名单，对公司及其法定代表人等实施信用惩戒，如限制高消费、限制出境等。这些措施将对公司的经营和声誉造成负面影响，有时能促使公司主动履行义务。

5. 追究刑事责任（极端情况）

   • 在特定情形下，如公司存在隐匿、转移财产等拒不执行判决、裁定的行为，且情节严重，可能构成拒不执行判决、裁定罪。在此情况下，你可以向法院反映情况，由法院依法将案件移送公安机关立案侦查，追究公司及相关责任人的刑事责任。不过，这种情况相对较少见，需要满足一定的法律条件。

行动建议：

• 保持冷静和理性：在维权过程中，保持冷静和理性至关重要。依法依规行事，避免采取过激行为或言语攻击，以免影响自己的权益和形象。
• 持续跟进执行进展：密切关注执行案件的进展情况，及时了解执行动态。如果发现公司有隐匿、转移财产等行为，及时向法院提供线索。
• 寻求法律帮助：如果在申请强制执行或维权过程中遇到困难或疑问，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。

最后，劳动仲裁裁决书具有法律效力，公司必须履行。如果公司拒绝履行，你有多种法律手段可以迫使公司履行裁决义务。通过明确的步骤和策略，你可以有效地维护自己的合法权益。