关于您提出的“支委选成以后政府是否会办理工资卡，以及这一行为是否合法”的问题，我们可以从以下几个方面进行详细解答：
首先，需要明确的是，支委（通常指村党支部委员会成员）的工资待遇并非由政府直接办理工资卡或发放工资。支委作为村级党组织的核心成员，其工资待遇一般由村集体经济组织或村委会根据相关政策、规定以及村集体的经济状况来决定和发放。
工资待遇的来源：
- 支委的工资待遇通常来源于村集体的经济收入，如土地出租、集体企业盈利等。
- 村委会或村集体经济组织会根据村集体的经济状况和支委的工作职责、工作量等因素，制定合理的工资待遇标准。
工资卡的办理：
- 工资卡的办理通常是由支委个人或村委会协助支委个人在银行开设账户，用于接收工资待遇。
- 政府一般不会直接介入工资卡的办理过程，除非是在特定情况下（如政府代发某些补贴或津贴），但这种情况并不常见，且通常会有明确的政策依据和操作流程。
合法性的判断：
- 支委的工资待遇由村集体经济组织或村委会决定和发放，这一行为本身是合法的，只要符合相关政策、规定和村集体的经济状况。
- 如果政府或任何其他机构未经合法程序擅自为支委办理工资卡或发放工资，且没有明确的政策依据，那么这一行为可能涉嫌违规或违法。
相关政策依据：
- 根据《中华人民共和国村民委员会组织法》等相关法律法规和政策，村委会在村组干部聘任和工资待遇决定上具有一定的自主权。
- 同时，也强调了村委会在聘任干部和决定工资待遇时，应当遵循公开、公平、公正的原则，确保过程的合法性和透明度。
综上所述，支委选成以后，政府一般不会直接为其办理工资卡或发放工资。支委的工资待遇由村集体经济组织或村委会根据相关政策、规定和村集体的经济状况来决定和发放。如果政府或任何其他机构未经合法程序擅自介入这一过程，那么这一行为可能涉嫌违规或违法。因此，您可以放心，只要支委的工资待遇决定和发放过程符合相关政策、规定和程序，就是合法的。