针对您提出的“突发心梗住院如何申请工伤认定”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，要明确的是，工伤认定是一个相对正式且需要遵循一定流程的过程。在突发心梗住院的情况下，若您或您的家人认为这属于工伤范畴，可以按照以下步骤进行工伤认定申请：
一、准备申请材料
工伤认定申请表：这是申请工伤认定的基础表格，需要详细填写受伤职工的基本信息、受伤经过、诊断情况等。
与用人单位存在劳动关系的证明材料：这可以是劳动合同、聘用合同文本复印件，或者能够证明您与用人单位存在事实劳动关系的其他材料，如工资单、工作证等。
医疗诊断证明：对于突发心梗的情况，需要提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书，明确说明您的病情、诊断结果以及治疗情况。
二、特殊情景的证明材料（如适用）
在您的情况下，如果心梗是在工作时间和工作岗位上突发，且在48小时之内经抢救无效死亡（虽然您目前只是住院，但此点作为一般性说明），或者您能证明心梗的突发与工作有直接关系（如工作强度过大、工作环境恶劣等导致的心梗），那么您可能需要提供额外的证明材料，如工作记录、同事证言、医疗机构出具的抢救证明等。不过，在您目前只是住院的情况下，主要需准备的是上述基础材料。
三、提交申请
用人单位申请：根据规定，职工发生事故伤害或者被诊断为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此，您可以先与用人单位沟通，看其是否愿意为您提出申请。
个人或近亲属申请：如果用人单位未在规定时限内提出申请，或者您与用人单位在工伤认定上存在争议，您或您的近亲属可以在事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起1年内，直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
四、等待审核与决定
社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，会在15日内对申请人提交的材料进行审核。如果材料完整且符合受理条件，他们会作出受理决定，并可能进行进一步的调查核实。最终，社会保险行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。
五、后续行动
如果您对工伤认定决定不服，可以依法向当地人民政府申请行政复议或者向有管辖权的法院提起行政诉讼。
最后，我建议您在申请工伤认定前，先与用人单位进行充分沟通，了解其对工伤认定的态度和可能提供的支持。同时，也可以咨询当地的社会保险行政部门或专业律师，以获取更具体、更专业的指导。希望这些信息能对您有所帮助，祝您早日康复！