结论：是否需要准备发票取决于劳务关系的性质以及税务处理要求，以下分情况说明：

1. 如果属于劳动关系
   若你与老师或其所在单位构成劳动关系（例如老师代表学校/机构向你支付报酬），则属于工资薪金范畴。此时无需你个人开具发票，单位应按工资薪金代扣代缴个人所得税，并通过工资表等内部凭证进行税务处理。

2. 如果属于劳务关系
   若你以个人身份提供独立劳务（例如临时授课、翻译、设计等），且单次支付金额超过800元，则支付方（老师或其委托方）需取得你提供的合法发票作为税前扣除凭证。此时你需要：

   • 到税务机关代开发票：携带身份证、劳务合同等材料，向当地税务局申请代开“劳务报酬”类发票，并缴纳相应税费（增值税及附加、个人所得税）；
     
   • 或通过自然人电子税务局申报：若支付方同意，你可通过税务系统申报劳务收入，由支付方代扣代缴个税后，无需单独开发票（但需保留收入证明等材料）。

3. 特殊情形：小额零星劳务
   若单次支付金额不超过800元，支付方可凭你的收据、付款记录等内部凭证入账，无需发票。但需注意：

   • 收据需注明服务内容、金额、时间及双方身份信息；
     
   • 累计金额若超过一定标准（如连续12个月超5万元），可能被税务机关要求补开发票或调整税务处理。

建议：

• 优先与老师或支付方明确劳务性质及金额，确认是否需要发票；
  
• 若需开发票，提前了解当地税务机关代开流程及税费标准；
  
• 保留所有劳务合同、付款记录、沟通记录等证据，以备税务核查。
  

如有进一步疑问（如具体操作流程、税务优化等），可直接向我咨询。