首先，如果业务员和公司签订了居间协议却拿不到钱，业务员可以采取以下措施来维护自己的权益：

1. 明确协议内容：

   • 仔细审查居间协议，确保自己完全理解协议中的各项条款，特别是关于报酬支付、违约责任等方面的约定。
   • 如果协议中存在模糊或不明确的地方，可以尝试与公司进行沟通，要求明确协议的具体内容。

2. 协商解决：

   • 在明确协议内容的基础上，与公司进行友好协商，表达自己的诉求，并听取公司的意见。
   • 尝试达成一个双方都能接受的解决方案，如调整报酬支付方式、时间或金额等。

3. 法律途径：

   • 如果协商无果，业务员可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 根据协议中的约定，业务员可以向法院提起诉讼，要求公司按照协议支付报酬。
   • 在诉讼过程中，业务员需要提供充分的证据来证明自己的诉求，如协议文本、聊天记录、转账记录等。

4. 寻求专业帮助：

   • 如果业务员对法律程序不熟悉，或者觉得自己的权益受到了严重侵害，可以寻求专业律师的帮助。
   • 律师可以为业务员提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助业务员更好地维护自己的权益。

综上所述，业务员在签订居间协议后拿不到钱，应该先明确协议内容，尝试与公司协商解决；如果协商无果，可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。在整个过程中，保持冷静、理性，并保留好相关证据是非常重要的。如果你需要进一步的法律帮助或咨询，可以直接向我提问，我会尽我所能为你提供专业的解答。