核心结论：医院护士造成孩子胳膊断裂，赔偿问题需结合医疗损害责任认定、因果关系及具体损失情况综合判断，赔偿范围通常包括医疗费、护理费、残疾赔偿金（如构成伤残）等。以下是具体分析：
1. 责任认定：护士行为是否构成医疗损害
- 法律依据：根据《民法典》第1218条，医疗机构或其医务人员因过错造成患者人身损害的，需承担赔偿责任。关键在于护士的操作是否存在过错（如违反操作规程、未尽注意义务等），且该过错与孩子胳膊断裂的损害结果之间存在直接因果关系。
- 举证责任：患者方需初步证明损害事实（如诊断证明、病历记录），医疗机构则需证明其操作符合规范（如护理记录、操作流程）。若双方争议，可通过医疗损害鉴定明确责任比例。
2. 赔偿范围：具体可主张哪些费用
- 直接损失：
- 医疗费：包括接骨、手术、康复等治疗费用；
- 护理费：若孩子需专人护理，按实际支出或当地护工标准计算；
- 交通费：就医产生的合理交通费用；
- 营养费：根据医嘱或鉴定意见确定。
- 间接损失：
- 残疾赔偿金：若经鉴定构成伤残（如十级以上），按当地人均可支配收入、伤残等级及赔偿年限计算；
- 精神损害抚慰金：孩子受伤可能伴随心理创伤，可主张适当赔偿（需结合伤残程度及当地标准）；
- 后续治疗费：如需二次手术或长期康复，可一并主张。
3. 赔偿流程：如何主张权利
- 协商解决：与医院直接沟通，要求赔偿并留存书面协议；
- 调解：通过医调委（医疗纠纷人民调解委员会）或第三方机构调解；
- 诉讼：若协商或调解无果，可向法院起诉，需提交证据（如病历、鉴定报告、费用单据等）。
4. 关键注意事项
- 及时固定证据：保存所有医疗记录、费用单据、现场照片或视频；
- 申请医疗损害鉴定：通过司法鉴定明确护士过错与损害的因果关系及责任比例；
- 注意诉讼时效：自知道或应当知道权益受损之日起3年内起诉。
建议行动：
- 立即要求医院封存病历（包括主观病历和客观病历）；
- 联系专业律师协助分析证据、申请鉴定并制定赔偿方案；
- 若孩子伤情严重，优先治疗并保留所有费用凭证。
如有进一步细节（如护士操作的具体情形、孩子伤情等级等），可提供更多信息以便更精准评估。