在工地受伤后，关于是否可以按工伤标准进行赔付，这主要取决于您是否被认定为工伤以及具体的赔偿流程。以下是对此问题的详细解答：
一、工伤认定与赔付标准
工伤认定：
- 首先，您需要向当地的社会保险行政部门（通常是劳动保障局）申请工伤认定。这是享受工伤保险待遇的前提条件。
- 工伤认定将依据《工伤保险条例》及相关规定，判断您的受伤是否属于工伤范畴。
赔付标准：
- 如果被认定为工伤，您将有权享受工伤保险基金支付的赔付项目，包括但不限于医疗费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。
- 这些赔付项目将按照《工伤保险条例》规定的标准进行计算和支付。
二、人身损害赔偿与工伤赔付的关系
赔偿项目差异：
- 人身损害赔偿和工伤赔付在赔偿项目上存在一定差异。例如，人身损害赔偿可能包括误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。
- 而工伤赔付则主要依据《工伤保险条例》规定的项目进行赔付。
赔付顺序与责任划分：
- 在实际操作中，如果您的受伤被认定为工伤，首先将由工伤保险基金支付工伤赔偿项目。
- 对于工伤保险未覆盖的部分（如某些情况下误工费的差额、精神损害抚慰金等），您可能还有权向用人单位主张人身损害赔偿。
- 如果事故完全由用人单位过错导致，用人单位将承担全部赔偿责任；如果存在第三方侵权，您还可以同时向第三方主张赔偿。
三、实际操作建议
保留证据：
- 务必保存好所有与受伤相关的医疗记录、工资流水、劳动合同等证据材料。
- 这些证据将在工伤认定和后续的赔付过程中发挥重要作用。
及时申请工伤认定：
- 在受伤后尽快向当地社会保险行政部门申请工伤认定，以确保您的权益得到及时保障。
咨询专业律师：
- 由于工伤赔付和人身损害赔偿涉及复杂的法律程序和规定，建议您咨询专业律师以获取更详细的法律建议和帮助。
了解赔付流程：
- 熟悉工伤赔付和人身损害赔偿的赔付流程，包括申请、审核、支付等环节，以便更好地维护自己的权益。
综上所述，工地受伤后是否可以按工伤标准赔付取决于您是否被认定为工伤以及具体的赔偿流程。在处理此类问题时，请务必保留好相关证据，及时申请工伤认定，并咨询专业律师以确保您的权益得到最大化保障。