关于您能否在50岁退休的问题，这主要取决于您的性别以及您的社保缴纳情况，尤其是养老保险的缴纳年限和性质。以下是我为您详细分析的情况：

1. 性别因素：

   • 通常情况下，女性职工的退休年龄是50岁（部分特殊工种或情况可能有所不同），而男性职工的退休年龄则是60岁。因此，如果您是女性，那么从年龄上看，您已经达到了通常的退休年龄。

2. 社保缴纳情况：

   • 养老保险缴纳年限：根据相关规定，要享受基本养老保险待遇，通常需要累计缴纳养老保险满15年。您提到在社区和私企共工作了13年，但需要确认的是，这13年期间您是否都缴纳了养老保险，以及缴纳的养老保险是否能够累计计算（例如，是否存在断缴、补缴等情况）。
   • 养老保险性质：您的工作经历涉及社区和私企，需要确认的是，您在这两个地方工作时缴纳的养老保险是否都属于城镇职工基本养老保险。如果是，且累计缴纳年限满15年，那么您在达到退休年龄时是有资格享受基本养老保险待遇的。
   • 特殊情况：如果您在社区工作期间缴纳的是城乡居民基本养老保险，而在私企工作期间缴纳的是城镇职工基本养老保险，那么这两种保险的待遇和领取条件可能有所不同。此外，如果您存在视同缴费年限（如军龄、下乡知青年限等），也可能对您的退休待遇产生影响。

3. 退休手续办理：

   • 即使您满足了退休年龄和社保缴纳年限的条件，还需要按照当地社保部门的要求办理退休手续，包括提交相关证明材料、填写退休申请表等。

建议：

• 查询社保缴纳记录：首先，建议您查询自己的社保缴纳记录，确认养老保险的累计缴纳年限和性质。
• 咨询当地社保部门：由于退休政策和手续可能因地区而异，建议您咨询当地社保部门或人力资源和社会保障局，了解具体的退休条件和手续办理流程。
• 准备相关材料：在确认自己符合退休条件后，提前准备好办理退休手续所需的相关材料，如身份证、户口本、社保缴纳证明等。

总结：您能否在50岁退休，主要取决于您的性别和社保缴纳情况。如果您是女性且养老保险累计缴纳年限满15年，那么您是有资格在50岁退休的。但具体还需根据当地政策和您的实际情况来确定。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。