针对您提出的“工资没拿到是找公司所在地清欠办吗”这一问题，我的结论是：在工资未获得支付的情况下，清欠办（即清理拖欠农民工工资工作领导小组办公室）是一个可能的求助途径，但并非唯一或首选途径，具体取决于您的身份和情况。以下是从不同角度的详细分析：

一、清欠办的适用范围

清欠办通常主要负责处理农民工工资拖欠问题。如果您是农民工，且工资被拖欠，那么向公司所在地的清欠办求助是一个合理的选择。清欠办会协调相关部门和单位，采取措施帮助您追回工资。

二、非农民工的工资拖欠问题

1. 劳动监察部门：如果您不是农民工，但工资被拖欠，您首先可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门负责监督用人单位遵守劳动法律法规，包括工资支付情况。他们会进行调查，并采取措施确保您的工资得到支付。

2. 劳动争议仲裁委员会：如果劳动监察部门的介入未能解决问题，或者您与用人单位之间存在争议，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会将依法进行裁决，并要求用人单位支付拖欠的工资。

3. 法院诉讼：如果仲裁裁决未能得到执行，或者您对仲裁结果不满意，您还可以向法院提起诉讼。法院将依法审理案件，并作出判决，要求用人单位支付工资及可能的赔偿。

三、其他注意事项

1. 保留证据：在处理工资拖欠问题时，保留相关证据至关重要。这包括劳动合同、工资单、考勤记录等，这些证据将有助于证明您的劳动关系和工资拖欠情况。

2. 及时行动：一旦发现工资被拖欠，应尽快采取行动。拖延时间可能会使问题变得更加复杂，并增加追回工资的难度。

3. 了解法律法规：熟悉相关的劳动法律法规将有助于您更好地维护自己的权益。例如，了解最低工资标准、工资支付周期等规定，将有助于您判断用人单位是否存在违法行为。

四、建议与行动

1. 首先确认身份：请确认您是否属于农民工范畴，以决定是否向清欠办求助。

2. 选择合适途径：根据您的身份和情况，选择合适的求助途径。如果是农民工，可以向清欠办求助；如果不是，可以向劳动监察部门、劳动争议仲裁委员会或法院寻求帮助。

3. 咨询专业律师：在处理工资拖欠问题时，如果您遇到任何法律难题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供专业的法律意见和帮助。