针对您作为绿化工人拿不到工资的情况，我建议您采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 与雇主协商：

   • 首先，您可以尝试与雇主进行友好协商，明确表达您对未支付工资的关切，并要求雇主尽快支付。在协商过程中，保持冷静和理性，尽量以书面形式记录协商内容和结果，以便后续维权。

2. 收集证据：

   • 如果协商无果，您需要开始收集相关证据来证明您的劳动关系以及雇主未支付工资的事实。这些证据可以包括劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、同事证言等。证据越充分，您在后续维权过程中的胜算就越大。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 您可以向当地的劳动监察部门投诉雇主未支付工资的行为。劳动监察部门有权对雇主进行调查，并要求其支付拖欠的工资。在投诉时，您需要提供详细的证据和情况说明，以便劳动监察部门能够准确了解问题并采取措施。

4. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理未能满足您的需求，或者您希望更直接地解决工资问题，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，您需要提交仲裁申请书、相关证据以及您的身份证明等材料。劳动仲裁委员会将依法进行审理，并作出裁决。

5. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁裁决未能得到执行，或者您对裁决结果不满意，您还可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明您的主张，并接受法院的审理和判决。

在采取上述措施时，您需要注意以下几点：

• 及时行动：不要拖延时间，尽快采取行动来维护自己的权益。因为时间一长，证据可能会丢失或变得难以收集，这将对您的维权过程产生不利影响。
• 保持冷静：在维权过程中，保持冷静和理性是非常重要的。不要因为情绪激动而做出过激的行为或言论，这可能会对您产生不利影响。
• 寻求帮助：如果您在维权过程中遇到困难或不确定如何操作，可以寻求法律援助或咨询专业律师的意见。他们可以提供专业的指导和帮助，使您的维权过程更加顺利。

最后，我想强调的是，作为劳动者，您有权获得应得的工资报酬。如果雇主未支付工资，您完全有权采取法律手段来维护自己的权益。希望您能够顺利解决工资问题，并继续安心工作。如果您在维权过程中有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。