若做市政工程拿不到工资，可通过以下途径解决：

1. 协商解决：

   • 首先，尝试与雇主或承包方进行友好协商，明确表达工资未支付的困扰，并要求对方给出合理的支付计划和时间表。在协商过程中，保持冷静和理性，尽量通过沟通达成双方都能接受的解决方案。

2. 收集证据并投诉：

   • 如果协商无果，接下来需要收集相关证据，如劳动合同、工作记录、工资单、考勤记录等，以证明你与雇主之间存在劳动关系以及工资未支付的事实。
   • 携带这些证据，向当地的劳动监察部门或建设行政主管部门进行投诉。这些部门有权对拖欠工资的行为进行调查，并可以责令雇主限期支付工资。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果投诉后问题仍未得到解决，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请仲裁时，需要提交仲裁申请书、相关证据材料以及你的身份证明等文件。
   • 劳动争议仲裁委员会将依法对案件进行审理，并作出裁决。如果裁决支持你的诉求，雇主必须履行裁决结果，支付拖欠的工资。

4. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁裁决后雇主仍不履行支付义务，或者你对仲裁结果不满意，你可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，你需要提交起诉状、相关证据材料以及你的身份证明等文件。
   • 法院将依法对案件进行审理，并作出判决。如果判决支持你的诉求，雇主必须履行判决结果，支付拖欠的工资及可能的赔偿金。

在处理此类问题时，还需注意以下几点：

• 保持冷静和理性：在处理工资拖欠问题时，保持冷静和理性至关重要。避免采取过激行为或言语攻击，以免加剧矛盾或影响问题的解决。
• 及时行动：一旦发现工资被拖欠，应尽快采取行动。拖延时间可能会使问题变得更加复杂，增加解决的难度。
• 寻求专业帮助：如果你对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求专业律师的帮助。我可以为你提供法律咨询和代理服务，帮助你更好地维护自己的合法权益。