结论：对上级单位是可以使用函的，但具体使用需根据函件的性质、目的以及上下级单位之间的关系等因素来综合判断。

分析说明：

1. 函的法律性质与用途：

   • 函，作为一种公文形式，主要用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。它并不局限于特定级别的单位之间使用，而是根据工作需要和实际情况来决定。
   • 在上下级单位之间，虽然通常使用报告、请示、批复等公文形式，但在某些特定情况下，如上级单位需要向下级单位了解情况、征求意见或下级单位需要向上级单位反映问题、提出建议等，也可以使用函件。

2. 对上级单位使用函的适用情况：

   • 商洽工作：当下级单位需要与上级单位就某项工作进行商洽，如合作项目、资源共享等，且双方并非直接隶属关系或虽隶属但需以平等、协商的态度进行沟通时，可以使用函件。
   • 询问和答复问题：当下级单位对上级单位的某项政策、规定或指示存在疑问，需要向上级单位询问以获取明确答复时，或上级单位需要向下级单位了解某项工作的进展情况、存在问题等时，也可以使用函件。
   • 特殊情况下的请求批准：虽然通常使用请示来向上级单位请求批准事项，但在某些非正式或紧急情况下，如果上级单位与下级单位之间关系较为灵活，且事项相对简单，也可以考虑使用函件来请求批准。但这种情况较为少见，且需谨慎使用。

3. 使用函件时的注意事项：

   • 尊重层级关系：尽管可以使用函件与上级单位沟通，但仍需尊重层级关系，避免使用过于随意或不当的语言。
   • 明确目的和内容：函件应明确表达沟通的目的和内容，避免含糊不清或产生歧义。
   • 遵循公文规范：函件应遵循公文的写作规范和格式要求，确保正式、规范、得体。

行动建议：

• 在决定对上级单位使用函件前，应仔细考虑函件的性质、目的以及上下级单位之间的关系等因素，确保使用函件是合适且有效的沟通方式。
• 如果对函件的使用存在疑问或不确定，可以咨询单位内部的公文处理部门或相关领导，以获取更具体的指导和建议。
• 在撰写函件时，应认真、仔细地撰写内容，确保表达清晰、准确、得体，避免产生不必要的误解或纠纷。

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