结论：二建从建筑公司离职后能否用新单位物业公司报名，需分情况讨论，主要取决于报考条件中对工作单位性质及工作经历的要求，以下为具体分析：

1. 报考条件对工作单位性质的要求
   二级建造师考试通常要求报考者具备“工程类或工程经济类”中等专科以上学历，并从事建设工程项目施工管理工作满一定年限（如2年）。若当地报考政策明确要求报考单位需具备“建筑施工企业资质”或“与建设工程直接相关”的资质，而物业公司一般不具备此类资质（除非其同时拥有工程类资质），则可能无法以物业公司名义报名。
   例外情况：若物业公司实际承接了建设工程相关项目（如物业维修工程、装修工程等），且能提供项目合同、工作证明等材料证明你从事的是“施工管理工作”，则可能符合报名条件。

2. 报考条件对工作经历的要求
   即使物业公司资质符合要求，还需证明你在该公司从事的是“建设工程项目施工管理工作”。例如：

   • 若你在物业公司负责的是物业维修、设备维护、装修管理等与施工直接相关的工作，且能提供单位出具的工作证明、项目合同等材料，通常可报名；
     
   • 若你从事的是客服、行政、保安等与施工无关的工作，则不符合报名条件。

3. 实际操作中的审核风险
   部分地区在资格审核时可能要求提供社保缴纳记录、劳动合同等材料，以核实报考单位与实际工作单位的一致性。若你从建筑公司离职后，社保未及时转入物业公司，或劳动合同未明确工作内容，可能导致审核不通过。

建议：

1. 提前查阅当地人事考试网发布的二级建造师报考公告，确认对工作单位性质及工作经历的具体要求；
   
2. 若物业公司资质或工作内容存疑，可联系当地考试中心咨询，或优先选择与原建筑公司协商开具工作证明（若符合报考年限要求）；
   
3. 确保报名材料（如工作证明、项目合同）真实、完整，避免因材料问题影响考试资格。
   

如有其他细节需进一步分析，可直接向我咨询。